О результатах исследования радио «Коммерсант» рассказал Тенгиз Ломиташвили, управляющий партнер консалтинговой фирмы TBSC Consulting, глава комитета по политическим исследованиям Европейской бизнес-ассоциации. 

«Главная проблема рынка труда Грузии — это разрыв между спросом и предложением. Например, в нынешней ситуации система образования Грузии отвечает на рыночный спрос неадекватными навыками – может быть, человек получает диплом, заканчивает высшее образование, но приобретает профессию, которая ему сегодня не нужна. Соответственно, есть позиции, где работодатели требуют определенного опыта, и большинство соискателей слишком квалифицированы, но не подходят. Найти подходящего человека с нужными навыками и опытом – редкость. Поэтому пока спрос и предложение, как и на всех рынках, здесь не сойдутся, существует очень большой структурный разрыв, что создает большую проблему.

Сегодняшний рынок труда требует навыков низкой и средней квалификации, но в долгосрочной перспективе экономике может понадобиться немного больше других видов навыков, над которыми государство должно целенаправленно работать. Среди них - навыки, необходимые для высоких технологий, может быть, сейчас в этом направлении нет большого спроса, но получение этих навыков критически важно, чтобы в будущем соответствующие  отрасли получили прибыль», — сказал Ломиташвили.

Касаясь изучения бизнес-климата, Ломиташвили также рассказал об отношении бизнеса к реформам в стране.

Например, реформа Закона о предпринимателях считается одной из успешных, часть бизнеса считает, что для них это было актуально, хотя около 10% думают, что для них это неактуально. Половина компаний считает, что судебная реформа их это не касается. Что неправильно. Вопрос судебной системы связан с проблемами, процессы могут затянуться на годы и навредить деятельности компании, но бизнес пока об этом не думает.

Второй вопрос, связанный с реформами, заключался в том, насколько успешна та или иная реформа. И здесь мнения разделились, более 50% опрошенных сказали, что реформы проводятся нейтрально, а некоторые назвали позитивные реформы, например, таможенную реформу. Наконец, бизнес воспринимает судебную и образовательную реформы отрицательно», — отметил эксперт

Европейская бизнес-ассоциация работает на рынке Грузии уже несколько лет, объединяя компании, которые связаны с Европой через экономическую деятельность, а также европейские бренды, которые работают на рынке Грузии.

Ассоциация насчитывает более 130 компаний, и большинство — это крупные и средние предприятия.