«Сейчас дело дошло до того,  что мы уже не говорим о дефиците профессиональных кадров – их физически нет, Но проблемой являются даже обычные сотрудники, без особых профессиональных навыков, дефицит даже в этой области»  —  сказал он в интервью Business Media Georgia.

По его словам, на сегодняшний день это является одной из серьезнейших проблем для страны.

«Основная масса кадров, которые могут внести вклад в развитие экономики, уехала из страны. Помимо всего прочего в данном случае имеет место ментальный фактор – многие не хотят делать в  Грузии то, что они легко делают в чужой стране. Кроме того, конечно же есть такой фактор, как инфляция, которая настолько высока, что зарплат, которые платит грузинский бизнес, ни на что не хватает..Это также одна из самых важных проблем» - заявил он.

При этом, по его словам,  бывают и случаи, когда люди уезжают за рубеж ради зарплат, которые никак нельзя назвать высокими – например 700-800 евро в месяц, которые по покупательной способности в Европе примерно как 1500 лари в Грузии.

По его словам, Ассоциация дистрибьюторов внедрила программу подготовки кадров и проводит трехмесячные курсы, после которых выдает выпускниками признаваемые государством сертификаты.

«Спрос на дистрибьюторов со стороны бизнеса достаточно высок, но количество обучаемых уменьшается с каждым последующим курсом обучения. Не проходит и недели, чтобы не было спроса со стороны бизнеса на кадры, окончившие этот курс, мы гарантируем 100% трудоустройство, а заработная плата в нашем секторе начинается от 1000 лари и доходит до 5000 лари. Понятно, что  сложно работать за 1000 лари в месяц, при нынешнем уровне цен, но это лучше, чем сидеть дома. На первом этапе интерес был достаточно высокий, но со временем он все больше снижался, и теперь нам сложно собрать даже  группу в 10 человек. Текучесть кадров из дистрибьюторского бизнеса очень большая, спрос растет, а желание учиться и получать профессию наоборот, снижается» - заявил Ива Чкония.

По его словам, в настоящее время перспектив занятости в Грузии значительно больше, и граждане страны должны перестать ездить на работу за рубеж, так как рабочие места есть и в своей стране.

«Этом очень актуально, особенно на фоне того, что, к примеру, из-за наплыва украинских беженцев, в Польше спрос на рабочую силу из других стран сократился, и многие граждане Грузии вынуждены были вернуться обратно»  - заявил он.