Португалия, Испания, Чехия, Хорватия, Кипр, Венгрия, Финляндия, Бельгия, Греция – это неполный перечень стран, в которых граждане Грузии, на основании соглашений между правительствами, могут получить официальную работу, преимущественно, сезонную, в сельском хозяйстве.

По мнению эксперта в области сельского хозяйства Пааты Арошидзе одной из причин этого является отношение грузин к работе.

«Эта работа для граждан Грузии непривлекательна, так как они хотят работать по-грузински, а зарплаты получать европейские. Вряд ли из этого что-то получится. На хорошую, высокооплачиваемую работу их никто не устроит, а дефицит кадров – именно в этом секторе. Высокотехнологичные специалисты в Европе не проблема, вот непрестижные и низкооплачиваемые - это намного сложнее» - заявил он.

По его словам, в Грузии мало высококвалифицированных кадров, поэтому большинство эмигрантов могут претендовать в основном на низкооплачиваемую, непрестижную работу.

«Главным стимулом для наших граждан является высокая зарплата, которая значительно выше, чем в Грузии, но есть и проблема - например то, что в некоторых случаях на работу нанимают на несколько дней, на неделю. Все пытаются экономить и никто не хочет платить больше, чем можно было бы. Это общий подход, как в Европе, так и в Америке. Трудоустройство в Европе важно не только с точки зрения финансов, но и получения опыта работы в развитых странах, который потом можно использовать дома – сказал Арошидзе.